心理测试专业记者影片(一部电影,关于一群人为了做一个测试进入一个监狱进行心理测试的)

1.一部电影, 关于一群人为了做一个测试 进入一个监狱 进行心理测试的

死亡实验

由《劳拉快跑》男主角主演,讲一次科学实验:找二十个普通良民,随机分成两组,八个狱卒十二个囚犯,来模拟一周的监狱生活。开始时大家嘻嘻哈哈,后来狱卒开始使用权力维持秩序,随后发展到滥用权力、私刑、发泄个人情绪、最后组织实验的几个科学家都被“狱卒”们抓了起来,项目负责人被杀。

做为一个心理研究项目的科学实验一部分,二十个应征者随机分成两组,十二人一组扮演在押犯,八人一组扮演狱卒。在这个被控制的类似监狱的环境中,“犯人”被监禁而且必须遵守制度规定,“卫兵”则接到命令维护这里的秩序。你将被进行两个星期的“洗脑”,检验对角色分配的执行情况,权力和控制,而这个试验在两星期结束后,你将不再是你。但这仅仅是个模拟试验,也或许不是……

莫瑞兹是一个前新闻记者,他混入这个试验中(代码A.K.A.罪犯#77)一心想揭开此中秘密,希望给他的编辑带来一个有趣的故事。试验开始时,罪犯们对自己的角色感到好笑和好玩,而卫兵则对自己的任务十分认真和紧张。但几小时之后,当一个小小冲突和争吵发生时,双方都投入到了自己所担任的角色中,而随着冲突的升级,卫兵们必须使用任何可能的手段让罪犯们保持秩序,随后发展到滥用权力、私刑、发泄个人情绪,最后组织实验的几个科学家都被“狱卒”们抓了起来,专案负责人被杀……

出租车司机Tarek看到一则报纸广告:内容是征求模拟监狱的参加者,奖金为四千德国马克。他前去应征并被接受,在一所大学内进行模拟监狱生活的体验。“体验”是这样进行的:20位参加者分为两组,一组是八个监狱看守,另一组是犯人,看守有制服、手铐和其它装备;犯人则生活在一间很小的牢房中,只能穿一件长长的白外套,不允许暴力行为。看守制定了六条规矩让犯人遵守。教授们使用监视器传送图象给控制中心,那里有人监视犯人的一举一动。这样,“体验”的第一天开始了。随着时间一天天地过去,两组人之间先前的和平关系逐渐紧张起来,一些小殴打发展成大规模的严重的打斗,甚至Tarek(现在是囚犯77号)的反抗,之前还是普通人的看守和犯人开始为权利而斗争,看守利用不必要的手段折磨和羞辱犯人。“实验”揭示了这样一种残忍的人类本性,在持续增长的压力之下,人性的发展远远超出了教授们的预计,每一个事件导致了不可避免的灾难……

本片根据1971年的真人真事改编,描述德国某研究院进行仿真监狱实验:20个应征入选的男子,分别担任狱警和囚犯。这计划历时二周,期间禁止使用暴力,由研究小组监察双方的“人性反应”。他们最初很轻松,但逐渐假戏真做,终于酿成失控的大迫害和大反抗,因为狱警之一充满权力欲,又是虐待狂,而做囚犯的卧底记者又故意惹事生非,以至惹出大祸。

2.推荐几个心理测试

测测你现在有多寂寞

终于搬到了梦寐以求的乡间小木屋,这时体贴的好友想在木屋外最适合观赏日落的位置,买一张休闲的长椅给你,你想这椅子会是什么样子的呢?

a、藤制凉椅。

b、古朴的长椅。

c、悬挂像是秋千的椅子。

答案:

选择a的人:你是一个很怕寂寞的人,只要一寂寞就会忍不住什么悲伤的情绪都上来了,把自己弄得多愁善感的样子。其实人生就是这样,你也不必想得这么多,快乐点过日子吧。

选择b的人:你是可以自己独处的人,甚至可以很享受这种感觉。只是你很容易会被回忆所苦,虽然平时就像个陀螺一样打着转,可是一旦思潮沉淀,就会为从前的种种感到无比的唏嘘。哎……放轻松点吧。

选择c的人:一个人独处的时候, 你最常做的事就是发呆,不然就是在那里没事东想西想,你很能沉醉在自己的幻想世界之中。你是一个性情中人,可能为任何事感动得痛哭流涕,不过偶尔流流泪对身体也是有益的噢。

3.经典心理测试

世界上最经典的心理测试 最经典的心理测试题:请拿出一张纸一支笔把你的答案写下来,结论就在后面。

场景:你在森林的深处,你向前走,看见前面有一座很旧的小屋。 (1) 这个小屋的门现在是什么状态? (开着/关着) (2) 你走进屋子里看见一张桌子 这个桌子是什么形状的?(圆形/椭圆形/正方形/长方形/三角形) (3) 在桌子上有个花瓶,瓶子里有水,有多少水在花瓶里? (满的/一半/空的) (4) 这个瓶子是由什么材料制造的? (玻璃/陶瓷/泥土)(金属/塑料/木头) (5) 你走出屋子,继续向森林深处前进,你看见远处有瀑布飞流直下,请问水流的速度是多少? (你可以从0—10任意选一个) (6) 过了一会,你走过瀑布,你站在坚硬的地面上,你看见地上有金光闪烁,你弯腰拾起来,是一个带着钥匙的钥匙链。

有多少把钥匙拴在上面,你可以任意选一个数字(从1到10) (7) 你继续向前走,试着找出一条路来,突然你发现眼前有一座城堡。这个城堡是什么样的?(旧的/新的) (8) 你走进城堡,看见一个游泳池,黑暗的水面上飘浮着很多闪闪发光的宝石,你会捡起这些宝石吗?(是/不) (9) 在这个黑暗的游泳池旁边还有一座游泳池。

清澈的水面上飘浮着很多枚钱币。你会捡起这些钱币吗?(是/不) (10) 你走到城堡的尽头有一个出口,你继续向前走走出了城堡。

在城堡外面,你看见一座大花园,你看见地面上有一个箱子。这个箱子是多大尺寸的?(小/中/大) (11) 这个箱子是什么材料做的? (硬纸板/纸/木头/金属) (12) 花园里还有一座桥就在离着箱子的不远处。

桥是什么材料建造的?(金属/木头/藤条) (13) 走过这座桥,有一匹马。马是什么颜色的?(白色/灰色/褐色/黑色) (14) 马正在做什么?(安静地站着/吃草/在附近奔跑) (15) 哦,不!离马很近的地方突然刮起了一阵龙卷风。

你三种选择。 (1) 跑过去藏在箱子里? (2) 跑过去藏在桥底下? (3) 跑过去骑马离开?。

4.谁知道那个网站可以心理测试要准确的

科学心理测试~有好多,不过有几个页面打不开。

下面这个是我推荐的,只要按照自己正确来写,保证准确!! 还有个,最准确的菲尔人格测试 -- / 螳螂虾's Blog [希望对您有帮助] \ \ /。

5.谁能推荐几个专业点好点的心理测试的网站啊

拒绝趣味,只推荐靠谱、专业、对认识自我有所帮助的心理测试。

1、MBTI人格类型量表

MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后由美国的心理学家Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。

经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

2、职业锚测评量表

职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩(Edgar.H.Schein)教授领导的专门研究小组,是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生,自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究,包括面谈、跟踪调查、公司调查、人才测评、问卷等多种方式,最终分析总结出了职业锚(又称职业定位)理论。

经过近几十年的发展,职业锚已成为许多个人职业生涯规划的必选工具和公司人力资源管理的重要工具。

3、霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。

4、VIA人格力量/优势测试

幸福是生活的目的,但美德是幸福的基础。迈尔森基金会于2000年创建了“行动的价值”协会(The Values in Action Institute,VIA),以提供描述积极青年发展的概念与经验方法。VIA优势问卷(VIA Inventory of Strengths,VIA-IS)用于对成人的测评,用于发现个人优势和人格中的闪光点,几乎每个人都会有2~5个他们自认为拥有的优势。

5、DISC性格测试

20世纪20年代,美国心理学家威廉.莫尔顿.马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即:The Emotions of Normal People“正常人的情绪”。为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映--“人格特征”。因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。

这就是所谓的DISC。利用DISC可以了解个体心理特征、行为风格、沟通方式、激励因素、优势与局限性、潜在能力等等。

参考:

百度百科、专业心理测试推荐、微信小程序《专业心理测试严选》

心理测试专业记者影片

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